Grâce à un ajustement de la loi, les jours fériés des Émirats arabes unis tombant sur un week-end seront désormais reportés au début ou à la fin de la semaine. En 2025, les résidents bénéficieront d’au moins 12 jours de congé, avec la garantie de profiter pleinement de chaque fête nationale, indépendamment du calendrier.
Cette année, les Émirats garantissent au moins 12 jours fériés officiels pour tous les travailleurs, avec un jour supplémentaire possible en fonction de la durée du mois de Ramadan, qui peut être de 29 ou 30 jours selon le calendrier lunaire islamique.
Des jours fériés qui deviennent transférables
Depuis le 1er janvier 2025, les jours fériés tombant sur un week-end sont désormais transférables. Ce changement permet de s’assurer que tous les travailleurs, quel que soit leur secteur, bénéficient pleinement des jours de congé alloués par le gouvernement.
Jusqu’à présent, les jours fériés coïncidant avec des week-ends n’étaient pas reportés. Par exemple, en 2024, le Nouvel An islamique, célébré le 1er jour du mois de Muharram dans le calendrier islamique, est tombé un dimanche (le 7 juillet), qui est déjà un jour de repos hebdomadaire pour la majorité des travailleurs. Résultat : aucune journée supplémentaire de congé n’a été ressentie.
Un impact positif pour les travailleurs
Désormais, si un jour férié devait coïncider avec un week-end, il pourra être déplacé au début ou à la fin de la semaine pour offrir une journée de repos supplémentaire. Cette mesure s’inscrit dans une volonté de renforcer le bien-être des résidents et d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Avec cette réforme, les travailleurs aux Émirats peuvent s’attendre à profiter pleinement de chaque jour férié, ce qui contribue à faire des Émirats arabes unis l’un des meilleurs endroits pour travailler et vivre.
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