Cyrille et Lorraine : nouvelle vie à Madrid, un pari réussi ?

Cyrille, ingénieur, et Lorraine, responsable d’intégration, rêvaient d’ailleurs. Quand l’occasion s’est présentée auprès de l’entreprise de Lorraine, ils l’ont saisie avec enthousiasme. Climat ensoleillé, culture vibrante, nouvelle expérience à deux : la capitale espagnole avait de quoi séduire.

 

L’arrivée a été sport.

L’envie d’expatriation les animait depuis longtemps. Lorraine, forte d’une éducation internationale et de multiples expériences à l’étranger, avait toujours envisagé une vie au-delà des frontières françaises. Cyrille, moins exposé à ces expériences, partageait aussi ce désir de découverte. Tous deux savaient qu’un jour, ils quitteraient Paris. Madrid a été le bon déclic.

 

 

 

 

“L’arrivée a été sport” : trouver un logement, gérer les papiers, ouvrir un compte bancaire, jongler avec leur travail… un vrai parcours du combattant ! Heureusement, le guide Lepetitjournal.com et l’accompagnement via la société de Lorraine leur ont été précieux pour éviter les pièges et s’orienter dans leurs démarches. Deux mois bien remplis avant de goûter pleinement à la sérénité madrilène.

 

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Comprendre la culture du travail en Espagne… et s’y adapter

Côté professionnel, il a fallu s’ajuster à des codes bien différents. En Espagne, tout passe par l’oral, les réunions commencent par une discussion informelle, les Espagnols parlent de multiples sujets dans une même phrase, formalisent peu leur organisation mais ont un contact très chaleureux. Partager des photos de sa vie personnelle devient presque un rituel lorsque l’échange se passe bien. 

Autre point notable : le rapport à la hiérarchie. Le “jefe” conserve une place importante dans la structure, son autorité étant rarement remise en question.

Côté rémunération, le constat est sans appel : à niveau d’expérience équivalent, les salaires madrilènes restent globalement inférieurs de 10 à 30 % par rapport à ceux pratiqués en France. Une réalité à laquelle beaucoup de Français finissent par s’acclimater, séduits par l’art de vivre ibérique.

 

Trouver sa place et créer du lien

Pour Cyrille, l’intégration dans sa nouvelle entreprise a été fluide grâce à des collègues bienveillants et leur aisance en français. Cette aisance se retrouve chez plusieurs Espagnols quadragénaires ayant suivi un parcours éducatif franco-espagnol.

 

 

 

Et l’intégration ? “Cela a été simple, nous connaissions des personnes sur place et avons rejoint des activités qui nous tiennent à cœur”. Lorraine a rejoint un club de handball, Cyrille a trouvé ses marques auprès d'une association. Ils ont aussi rencontré des Madrilènes et des expatriés, formant un cercle social dynamique.

Madrid représente pour eux une qualité de vie inégalée : soleil presque toute l’année, terrasses animées, montagnes accessibles en une heure, cadre idéal pour les sportifs. Lorraine a découvert l’attachement des Espagnols à leurs racines et leurs traditions, un contraste frappant avec la France. "He estado en tu tierra" lui partageait récemment une de ses collègues en déplacement à proximité de Paris.

 

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Une aventure à Madrid qui pourrait durer

Un an plus tard, le bilan est positif. Lorraine se sent chez elle et envisage une suite à Madrid. Cyrille apprécie l’expérience et garde une réflexion ouverte sur l’avenir. Leur conseil ? Anticiper le NIE, prendre un numéro local, pouvoir être accompagné au mieux par son entreprise si on en a la possibilité et surtout … foncer sans hésiter. Sous le soleil madrilène, le retour devient une option de plus en plus lointaine !

 

* Leurs recommandations pour s’intégrer dans le monde professionnel et anticiper les démarches lors de l’arrivée : 

- “Péninsule Ibérique, Communiquer et Coopérer avec les Espagnols et les Portugais”, Afnor Editions

- Guide Pratique Madrid Lepetitjournal.com